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Wir bringen die Richtigen zusammen, handverlesene Persönlichkeiten
mit der passenden Unternehmenskultur.
Führungskräfte und Experten für Kundenorientierung, Mitarbeiterzufriedenheit und Zielerreichung
Manx Heads bündelt langjährige Erfahrung in der Auswahl und in der Zusammenstellung der besten Mitarbeiter:innen für Ihre Unternehmen, Verwaltungen, Gremien und Behörden. Wir optimieren für Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Teams und beweisen Ihnen, dass nicht nur die Fähigkeit und Kompetenz, sondern auch die Persönlichkeit jedes einzelnen Mitarbeiters mit Ihren "Unternehmenszielen" und Ihrer Unternehmenskultur korrespondieren kann.
Unserer Überzeugung nach bietet jede Neubesetzung die einmalige unternehmerische und gemeinschaftliche Chance einen nachhaltigen Beitrag zur Organisationsentwicklung zu leisten. Wir glauben, dass nur die besten Mitarbeiter eine Organisation oder eine Gemeinschaft erfolgreich machen. Allerdings wissen wir, dass die Besten nicht auf der Suche sind. Aus diesem Grund finden wir diese idealen Kandidat:innen und überzeugen sie von Ihrem "Unternehmen".
UNSER ANSPRUCH
Unser Anspruch ist es, handverlesene Kandidaten mit unseren Mandanten zusammenzuführen. Kandidaten, die wir selbst einstellen würden. Um diesem Anspruch gerecht zu werden und um Ihnen die Folgen von möglichen Fehleinstellungen zu ersparen, haben wir ein exklusives Auswahlverfahren entwickelt, das Ihnen mit Sicherheit den/die optimale/n Kandidaten/in für Ihre Strategie liefert.
UNSER ZIEL
Wir bringen "Die Richtigen" zusammen. Wir streben nach der besten qualifizierten und kulturellen Passung, oder aber nach einer erforderlichen Ergänzung der Unternehmenskultur innerhalb der Führungskräfte. Beides kann, je nach Strategie, zu den richtigen Ergebnissen führen.
Werte, Normen, Moralvorstellungen und Verhaltensweisen sind das, was Beziehungen und Partnerschaften festigen oder schwächen. Einige nennen das die passende "Chemie", wir nennen das "Die Kultur der Zusammenarbeit".
WAS MACHT UNS BESONDERS?
AKTIV MIT ALLEN PERSONEN PLUS GREMIEN
Wir verstehen beide Seiten: unsere Mandanten und unsere Kandidaten. Lokal, bundesweit und multikulturell. Wir setzen uns detailliert und kritisch mit Ihrem Unternehmen, dem Markt, Ihren Produkten, der Organisation, der wirtschaftlichen und politischen Situation auseinander, sowie mit den persönlichen Zielsetzungen und Strategien aller beteiligten Personen, Gruppen und Gremien.
PERSÖNLICHKEIT PLUS KULTURELLE PASSUNG
Wir machen Unternehmenskultur und Persönlichkeit transparent und messbar. Zusätzlich zu den fachlichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen berücksichtigt unser Matching Process ganz besonders positionsspezifische Soft Skills und das Persönlichkeitsprofil des zukünftigen Mitarbeiters in Verbindung mit der Kultur in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Verwaltung.
ERFAHRUNG PLUS WISSENSCHAFT
Unser Team besteht aus Unternehmern, Aufsichtsräten, Verwaltungsspezialisten und politisch aktiven Kommunalpolitikern, unterstützt von professionellen Researchern und Recruiting Spezialisten. Wir verstehen "Prozesse" nur als Basis für nachhaltige Entscheidungen und Umsetzungen. Für unsere qualifizierten Empfehlungen und Ergebnisse berufen wir uns auf unsere größte Expertise - unsere jahrelange Erfahrung als Führungskräfte - Erfahrung, die es uns erlaubt, ein Gespür für die idealen Kandidaten:innen zu entwickeln. Unter besonderer Berücksichtigung Ihrer vorab von uns analysierten Unternehmenskultur, mit der von uns angewandten Cultural Fit-Methode, stellen wir Ihnen letztendlich eine Auswahl an bestmöglich passenden Kandidaten:innen vor.