Bei der Auswahl geeigneter Kandidaten achten wir nicht nur darauf, dass die formalen Qualifikationen und Kompetenzen stimmen, sondern legen besonderes Augenmerk auf die Persönlichkeit und die Passform zu Ihrer Unternehmenskultur. Dafür setzen wir nicht nur auf bewährte Methoden und auf die jahrelange Erfahrung aus unseren eigenen Recruiting-Aufträgen, sondern wir arbeiten mit neuen wissenschaftlichen Verfahren, von uns angepasst an die Erfordernisse des modernen Executive Search.
Der Kulturmatcher™ by Cyquest erfasst sowohl die Unternehmenskultur, die sich Kandidaten für ihren Arbeitsplatz wünschen, als auch die tatsächlich bestehende Kultur im suchenden Unternehmen. Der Vergleich beider Seiten ermöglicht eine Messung des Cultural Fit.